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実践活動 PROJECT 現在取り組んでいる社会的実践活動と過去の活動のポートフォリオです
企業の人材・組織開発 2010~ project No.106

ワークショップを用いた企業の人材育成や組織開発に取り組んでいます。知識や技術習得を目標とした研修手法(インストラクショナルデザイン)とは異なり、対話や創造的活動を通して「暗黙の前提」を問い直し、新たな「ものの見方」を獲得することを目標としたワークショップを提供しています。また、組織の理念浸透やヴィジョン構築など、組織開発のためのプロジェクトも行っています。

主な事例
エンジニア育成(KDDI研究所), デザイナー育成(富士フィルム), 経営計画浸透(協和発酵キリン), ビジョン構築(トヨタ自動車)


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