安斎 勇樹
Yuki Anzai
株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 特任助教
1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。ウェブメディア「CULTIBASE」編集長。企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について探究している。主な著書に『問いのデザイン:創造的対話のファシリテーション』、『問いかけの作法:チームの魅力と才能を引き出す技術』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』などがある。
研究テーマ
「人と組織の創造性を科学する」
人と組織の創造性を引き出し、多様性を活かすためのファシリテーションとマネジメントの方法論について研究しています。

主要著書

問いのデザイン

創造的対話のファシリテーション

学芸出版社 2020年

問題の本質を捉え、正しい課題を設定するための思考法、関係者を巻き込み課題を解決するファシリテーションのエッセンスを解説しています。

問いかけの作法

チームの魅力と才能を引き出す技術

ディスカヴァー・トゥエンティワン 2021年

チームのポテンシャルを最大限に発揮させるミーティングの「問いかけ」の方法論について体系的に解説しています。

その他の著書

ワークショップデザイン論:創ることで学ぶ 第2版
慶応大学出版会 2021年
学習活動としてのワークショップのデザイン過程について、事例と理論を交えて体系的に解説しています。
リサーチ・ドリブン・イノベーション:「問い」を起点にアイデアを探究する
翔泳社 2021年
探究的な「問い」と「リサーチ」を起点としたアイデア発想の方法論について解説しています。